为压实集团对公司改革、发展、稳定的相关要求，部署相关工作，为公司在2022年春节、两会期间营造和谐、稳定局面提供保障。1月10日下午，省建科院组织召开了年前稳定工作会议。会议由公司党委副书记、总经理黄严主持。

会上，公司党委书记、董事长戴勇军宣读了集团干部任免的通知并作重要讲话。他指出，公司2021年各项指标再创新高，为“十四五”发展开奠定了良好基础。在此岁末年初之际，他对相关工作提出三点要求：一是要有高度的政治责任担当，抓好安全生产、平安建设（信访维稳）、疫情防控等各项工作，确保公司安全稳定大局。二是要压实具体责任，紧扣重点任务，确保年度工作圆满收官。三是要做好年度考核工作，做到奖惩分明，拉开差距，形成对内公平性和激励性。

公司党委副书记、总经理黄严做会议总结，他指出全体与会人员要认真传达落实会议精神，认真谋划2022年工作。他强调，一是要抓力度，领导重视到位。各负责人要提高政治站位，切实抓好安全维稳、疫情防控工作。二是要抓合力，综合协调到位。职能部门、生产部门要形成合力，共同为公司的稳定发展贡献力量。三是要抓考核，责任追究到位。将安全维稳、疫情防控工作实际情况作为年底考核、评先评优及奖惩的重要依据。

公司党委副书记、纪委书记易杰超传达了集团《农民工资支付和实名制管理工作督查通报》要求，并布置了农民工工资清欠承诺书签订工作；同时就开展公司2021年度考核工作做了相关部署。

会上，公司党委委员、副总经理罗卫通报了公司新冠病毒疫苗加强针接种情况；工会主席、董事会秘书喻进辉向会议传达学习了湖南建工集团《关于进一步做好集团平安建设（信访维稳）工作的意见》；战略与信息部向会议传达学习了1月7日湖南建工集团年度改革发展工作会议精神。

公司领导，各职能部门、分院、分公司及下辖生产所（中心）正职负责人，检测中心班子成员60余人参加会议。