建工作融入企业发展各方面、全过程，进一步增强党建工作实效，把各项工作要求变成“成绩单”。一要强化责任。集团各单位主要负责同志吃透会议精神，迅速召开党委会、党支部会，要在5月上旬前完成动员部署。已经完成部署的单位要根据会议精神，进一步修订实施方案，完善工作措施，加强督促检查，真正把责任压实、压紧、压到位。二要聚焦问题。要随时与集团党委点出的问题和印发的实施方案中列举的问题进行对照，结合各自思想实际和工作实际深查细照，同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改结合起来，与开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治结合起来，与抓好省委巡视组反馈问题的整治整改结合起来，边学边改、即知即改、立行立改，改好一个个具体问题，做好一件件具体事情，积小胜为大胜。三要统筹兼顾。要坚持两手抓、两促进，紧紧围绕做强做优做大企业来推进这次学习教育，要认真践行五大发展理念，推动稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作任务的落实。通过开展学习教育，强化党的领导，加强党的建设，严明党的纪律，落实好全面从严治党主体责任，努力使全体党员特别是党员领导干部提振精气神，保持昂扬向上的干劲，推动集团各项事业再上新台阶。

　　李湘波书记在部署如何开展“两学一做”学习教育时，特别强调：一是要提高认识，理解“为什么”。要明确“两学一做”是专题教育拓展延伸的重要举措、是加强党员队伍建设的客观要求、是深入推进集团改革发展的现实需要。二是要精准发力，明确“学什么”。这次学习教育的重点内容十分明确，就是深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话。三是要严格领导，落实“做什么”。要抓住做合格党员这个关键，要切实增强“四种意识”，即增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，突出整改问题这个重点，以解决问题为牵引来开展学习教育。把抓好“两学一做”学习教育整改，同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改结合起来，使解决问题前后呼应、持续推进，更好地服务职工群众、取信于职工群众。在学习教育中，全集团每一名党员、干部都要以此来衡量自己、检视自己，争做提质增效的排头兵、改革创新的实干家、攻坚克难的急先锋，在集团改革发展中建功立业。关于如何“讲政治、有信念”，做合格共产党员。李湘波书记指出，讲政治、有信念，是我党得以长期执政的重要保证、是应对现实考验的必要法宝。他强调了讲政治、有信念的实践要求，他要求集团广大党员、干部切实做到“五个必须”、把好“总开关”、牢固树立宗旨意识、“德志双修”坚定信念，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

　　周友文总经理说，面对全体党员开展“两学一做”学习教育，贵在知行合一、知行相长。广大党员要全身心地投入到“两学一做”学习教育中，通过“两学”提高认识、提升能力；通过“一做”践行所学的知识，在“知”中“行”，在“行”中“知”，净化心灵、转变作风、提升能力，从而塑造共产党员的光辉形象，凝聚党心民心，增强党的凝聚力和战斗力。他提出，党员领导干部要带头“讲政治、有信念、有作为”。作为党员领导干部，要时刻注意自己的一言一行，坚定理想信念，对党绝对忠诚，坚守共产党人的精神家园，当好“讲政治、有信念”的表率。一要始终保持“讲政治”的高度自觉；二要坚持锻造“有信念”的高尚品格；三要勇于担当“有作为”的责任使命。他要求，面对新形势、新模式，我们必须紧跟国家政策导向和市场发展趋势，坚持“做正确的事比正确地做事更重要”的理念，把抢抓PPP项目、经营转型放在首位，在此基础上不断摸索和完善新制度、新体系。经营转型、推进改革、管理提升是加快发展的三大动力，其中经营转型又起到为推进改革、管理提升创造更大空间、打造更强基础的作用，是加快发展的突破口。在当前集团改革发展的关键期，大家一定要统一思想、开拓创新、真抓实干、克难奋进，打好这场经营转型攻坚战，开创集团事业发展新局面。

　　会议还组织与会人员一同学习了习近平总书记关于“两学一做”学习教育的重要指示精神和中央、省委、省国资委关于开展“两学一做”学习教育工作的一系列会议精神，以及落实关于企业党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的相关文件精神和“十三五”规划纲要，深入领会中央和省委对当前经济形势的科学判断，增强企业改革发展的主动性和创造性。会上，集团党委委员还分别向李湘波书记递交了《湖南建工集团党委班子成员2016年党风廉政建设责任书》。