本报长沙讯(记者 戴竹)4月21日，集团召开党务工作例会，集团党委书记李湘波通报集团2015年度党群工作考核情况，安排部署2016年度 “两学一做”学习教育工作。

　　李湘波书记指出，“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，把全面从严治党落实到每个支部、落实到每名党员。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。要着力解决理想信念模糊动摇的问题、着力解决党的意识和党员意识淡化的问题、着力解决党员宗旨观念淡薄的问题、着力解决精神不振的问题、着力解决道德行为不端的问题。关于学习教育内容，一是学党章党规，要通读党章、学习党内法规、学习对照先进典型。二是学系列讲话，要学习新理念新思想新战略、结合学习深刻理解。三是做合格党员，要着眼党和国家事业发展对党员提出的新要求，着眼集团转型升级、改革发展赋予党员的新使命，引导党员以知促行，争做“四讲四有”合格党员。李湘波书记要求，要通过开展专题学习讨论、创新方式讲党课、召开专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献、领导干部作表率、整顿软弱涣散基层党组织、严格党员日常管理等举措，全面开展学习教育工作。

　　李湘波书记强调，2016年集团基层党建工作总体要求是：全面贯彻落实中央决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神，严格执行省委、省国资委党委的部署要求，牢固树立五大发展理念，紧紧围绕集团改革发展稳定大局，以落实全面从严治党要求为主线，不断提高党建工作科学化水平；加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设；强化党风廉政建设“两个责任”，加大反腐败工作力度，坚决把作风建设抓到底；加强宣传思想政治工作，提升企业文化建设，净化企业政治生态，保障集团各项事业迈上新台阶。他特别指出，要立足项目一线实际强化党建基础工作，健全党组织、合理设置机构、人员配备到位，达到党组织建设100%覆盖目标，确保集团各级党组织在改革发展中不缺位。

　　在对各单位党建工作考核情况进行反馈时，李湘波书记充分肯定各单位党建工作的特色与亮点，同时也指出了存在的突出问题，并提出了对应的整改意见。

　　会上，集团二公司、三公司、六公司、安装公司、城建职院党委书记分别作党建工作情况汇报，并针对如何开展好党建工作提出了很好的意见和建议。

　　与会人员一同学习了《中国共产党地方委员会工作条例》、《省属监管企业党的建设工作考核评价暂行办法》、《省纪委刘大放常委在省国资委系统2016年党风廉政建设暨反腐败工作会议上的讲话》、《关于印发唐会忠、文志强同志在省委巡视第二组专项巡视省国资委党委工作动员会上的讲话的通知》、《中共湖南省委组织部转发<中共中央组织部关于学习贯彻习近平总书记重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知>的通知》、《党委会的工作方法》、《湖南省国资委监管企业“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案》等文件精神。

　　集团各单位党委书记、党群工作部部长(党委办主任)、新闻中心主任、团委书记，集团总公司本部各经营单位党委书记，集团党群工作部全体人员参加会议。